版块导航

广播专区
广播专版
夜生活
新闻头条夜店灵魂酒吧文化夜场知识夜场招聘KTV夜总会夜场模特夜场资讯夜场交友黑场黑人夜生活
官方专区
官方活动娱乐场所站务管理新人报到
娱乐休闲
武汉夜网福州夜生活驾考宝典夜店交易奢侈品时尚搭配夜店美食娱乐八卦夜店现场
夜店歌曲
夜店歌曲夜店视频
时尚部落
钻石生活全国夜店
商务资讯
广告发布中国娱乐医美联盟夜人故事夜生活群

[我要爆料] 请所有KTV新人收下这份最真挚的职场忠告!@ALL

[复制链接]

6797

主题

7497

帖子

2万

积分

管理员

我爱夜生活网http://www.yshw1.com

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
24567

最佳新人活跃会员热心会员推广达人宣传达人灌水之王突出贡献优秀版主荣誉管理论坛元老

QQ
扫一扫,手机访问本帖
发表于 2018-1-9 14:17:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
分享:分享到腾讯微博分享到新浪微博分享到百度搜藏

请所有KTV新人收下这份最真挚的职场忠告!@ALL
   虽说刚迎来2018年,但对于我们中国人而言没过真正的农历新年似乎没有真正意义上的迎接新年。近日朋友圈传疯了几个截图,是一个主管给自己手下写的邮件,字字珠玑,用心良苦,干货非常多。借此机会夜生活网与大家一起分享一下,相信对于KTV职场上的老员工都会有很深的共鸣,但更对于KTV新人而言更是一篇值得收藏的职场心得。

小孟:
      你入职也有将近一个月了。再次欢迎你加入我们这个团队。

      近期我都在出差,无法与你面谈,所以写邮件给你。

      昨天的会议上,对你太凶,是我的不对,我首先道歉。但是,我想你也一定做了反思,包括老吴后来肯定也跟你沟通了,你做的事情,确实有很多欠缺的地方

        这封邮件里,按你们年轻人的话说,我要开始“吐槽”你了。你很聪明,有灵性,内心单纯,是个可塑之才,要好好努力,争取早日转正。

QQ截图20180109141951.png

        我不愿看到一个好苗子,因为缺少指点,而浑浑噩噩地度过职业发展中刚开始这段最重要的时间。
        接下来,我要说的,可能是你在今后的职场中很难听到的话。

不要问那么多没有必要的为什么

       多年前,在我还是一个实习生的时候,我的领导告诉我,他看我们一线员工,和老总看他们是一样的。

        他们需要最有执行力、最能够打仗的士兵。这些士兵用着踏实,如果每次都能够出色地完成任务,那么他们下一次所得到的任务,将会更加艰巨、也更加庞大。哪怕,新任务并不是他们擅长的。

         所以,不要问那么多没有必要的为什么。我觉得我需要向你解释的时候,我会跟你说。

不要傲气,要谦虚

作为新人,刚到KTV新环境,什么都不会,你就是一张白纸,任凭你想法再多。

所以,当同事、前辈、领导说话的时候,不要抢话、不要插话,因为你说的可能不对,同时还会打乱了对方的思路,还不够尊重人。
工作这么多年,谦虚,是一个人能否长久成长、不断结交朋友的最关键要素。我想,你的谦虚,就从能不能读完我写给你的这篇告白开始吧。

不要只是执行

         你要学会动脑子,你要了解清楚我的关注点,了解清楚这件事的核心重点,并且用最精益的办法,达成它。如果连这些你都不清楚,你的产出一定不会满足要求,更别说超出预期了。

        社会上,能做执行的人,一抓一大把,但是只有执行前、执行时,肯动脑子的人,才有机会成为佼佼者。此外,执行的时候,你要考虑风险、要考虑怎么能超出预期、要想到你所做的这件事涉及到的方方面面,同时,不要自作聪明,不要自以为是。

不要自己去吃饭,独来独往

        中午同事们一起吃饭,我经常看到你一个人去吃,然后在路上又遇到部门的其他同事。

         无论是因为你太忙,还是因为你不喜欢吃他们吃的东西,还是别的什么理由。我想说的是,白天在公司的时候,生活和工作分不开。也就是说,你要多和大家一起吃饭,因为在工作中,只有中午饭是最能够放松消遣、交流感情的时候。这是同事之间增进感情,促进合作默契程度的最重要的一件事之一。彼此的了解、认可,很大程度都建立在吃饭这件事上。所以,从今天过后,多和同事们一起吃饭吧。

不要耍大xiao姐脾气

          你犯懒,耽误了事儿,公司就换人。你发脾气,无论你占不占道理,都会被打上一个"脾气不好"的标签。脾气不好的人,大多数人会避而远之,而你想短时间洗掉一个标签,是相当之困难的。

           在职场里,所有人到公司都是希望做好自己的工作,拿到更好的薪水,得到更大的空间。你耽误了自己,也是公司的损失,你耽误了别人,就是损人不利己了。        

不要死板、胆小

          你是公司最年轻的,天然有义务给我们一些新的想法,带给公司老同事以新鲜感和热情。为什么很多公司在持续招新人,不仅仅是因为老员工的离开,或者业务的快速扩张,也因为新人也是公司的"新鲜血液",新鲜血液能够带来更大的组织活力。
          如果你死气沉沉,每天不开心,笑得也很少,你这个"新"人,除了能力不像老员工那么强,就没什么"新"的东西了。

上面说了这么多"不要"的,接下来想简单告诉你:管理者,想要的是什么的实习生和员工。

1. 当领导面对面跟你交代一件事的时候,你要梳理清楚做事的重点,然后说:明白了。

2. 当领导用微信给你交代工作的时候,你要理解任务,并且第一时间回复:收到。这样领导的心里也会踏实。

3. 在前辈给你讲一件事的时候,不要急于表达自己的想法。你要先全部听完,等对方讲完了,再表达你的看法或者发问。

4. 在开会和讨论的时候,你要记下相关事宜,记在本子上,因为你不可能靠脑子记住所有的细节和灵感。

5. 在执行工作,尤其是需要其他人配合的时候,你要多思考、多询问,没有人会讨厌好学、努力的人,只要你够谦虚,你的"老师"就会很多。

6. 在上交工作的时候,你要超出预期,不要每次都以堪堪达成目标为上限,如果你一直不能超出预期,你的职业发展空间,也就这样了。

很多时候作为新人,我们都很想成功,但就是不知道怎么成功,不知道问题在哪儿,着急却没有办法。想要成功融入这个新环境,要做到的、要规避的,其实还是那些烂大街的条条框框,所有人都知道,只是极少有人能够做到。做到会很累,抵抗累的办法,是自己有目标、有梦想、有科学的工作理念和方法。

      作为KTV新人可以提升的地方还有很多,希望所有KTV新人都在自己职业生涯开端的时候,能够多虚心,听前辈的建议,少走弯路。夜生活网在此祝大家工作顺口!

夜生活网
全国最大的KTV资讯平台!
汇聚全国KTV全行业优质供应商,
第一时间掌握KTV最新潮流资讯,
从先进科技、最新设备、最热趋势等等,
让你随时随地轻松了如指掌。
KTV看我们就够了!

夜生活网http://www.yshw1.com上的内容全部来自网友,  如果您认为侵犯了您的合法权益, 请联系QQ:18513390我们会尽快删除。
声明:本站严禁任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论!
回复 百度谷歌雅虎搜狗搜搜有道360奇虎

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /2 下一条

快速回复 返回列表 客服中心 搜索 官方QQ群
扫一扫
关注我们

夜生活网     赣ICP备15005763号

     联系站长

© 2005-2015 YSHW1.COM

快速回复 返回顶部 返回列表
Keywords: 夜生活网 夜生活 夜场招聘网 福州夜生活网 武汉夜生活网 武汉夜网