版块导航

广播专区
广播专版
夜生活
新闻头条夜店灵魂酒吧文化夜场知识夜场招聘KTV夜总会夜场模特夜场资讯夜场交友黑人黑场夜生活
官方专区
官方活动娱乐场所站务管理新人报到
娱乐休闲
武汉夜网福州夜生活驾考宝典夜店交易奢侈品时尚搭配夜店美食娱乐八卦夜店现场
夜店歌曲
夜店歌曲夜店视频
时尚部落
钻石生活全国夜店
商务资讯
广告发布中国娱乐医美联盟夜人故事夜生活群

[夜场ktv管理知识] KTV管理之经理人多问自己几个why?夜生活网夜场KTV管理发布

[复制链接]

7270

主题

8082

帖子

2万

积分

管理员

我爱夜生活网http://www.yshw1.com

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
27069

最佳新人活跃会员热心会员推广达人宣传达人灌水之王突出贡献优秀版主荣誉管理论坛元老

QQ
扫一扫,手机访问本帖
发表于 2016-6-25 04:16:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
分享:分享到腾讯微博分享到新浪微博分享到百度搜藏

KTV管理之经理人多问自己几个why?夜生活夜场KTV管理发布
夜店管理,为什么员工很闲你很忙?为什么每天总会有突发状况?为什么计划做好了却执行不了?为什么?很多管理经理人与店长每天都被这些问题弄得焦头烂额。明明自己做服务员或者领班的时候没有那么多问题?店长与经理人真的很难当吗?问自己以下几个问题,你就了然了!

为什么每天时间总是不够用?
作为经理人与店长而言,忙是常态,不忙就不正常了,但是如果忙过头了可能也不正常。出现这种情况可能会有以下几种原因: 一是不能对自己经手的事情按照轻重缓急予以不同的处置,几乎把所有的事情都当作紧急而重要的来处理,结果忙得不得要,说白了时间挂你做的不好;二是不肯授权,不肯相信下属,总觉得下属做事不如自己,下面可能会把事情做坏,于是只愿意把下属当工具来使唤,结果下属无法成长,于是他更坚持自己的选择;更重要一点是做事缺乏计划性,不善于将那些重要但不紧急的事情提前做,等到着火了才来处理,结果事倍功半。

QQ截图20160625040344.png
为什么每天总是在救火?
有句流传在民间的名言可以解释这种现象:“徙薪曲突无恩泽,焦头烂额为上客”,说的是有个农夫,他家的烟囱是直接外排的,而在烟囱的下面就是一堆柴火,于是有好心人警告他,让他把烟囱弯曲朝上排放,然后将那堆柴火搬到别处去,农夫置之不理。结果没多久外面的柴火着火了,把房子烧掉了半个,家当损失更是巨大,而那些参与救火的邻居们最后一个个都被奉为上座,而曾经对他提出最有价值建议的那位“徙薪曲突”的智者却早已被他忘记。

其实作为店长也是一样,如果我们不去关注顾客、员工、商品(供应商)、竞争对手这四大要素,而是整天忙于具体的琐事,那么必然天天都会有火情冒出来,等着我们的店长花大代价去救火。公众号:夜场百事通认为,我们经理人要把握好门店的那些重要而紧急的事情,通过对这些事情的掌控,把火情消灭在萌芽状态,那么也就不可能会有那么多的紧急而重要的事情来打扰我们了。当然,作为老板也要懂得这个道理,天天忙碌的店长不一定能力强,如果店内经营管理有序,店长又有闲暇时间,那么这个可能才是高手。要记住,管理没有苦劳,结果论成败!

为什么我的计划总是无法执行?
一般来说,做好计划无法执行,基本上有这样几种原因:
  一是对事物认识的深度不够,没有把握住事物的要害,怎能指望你的计划被别人心甘情愿地接受并执行?很多计划的中途流产都是由于这个原因;

  二是对于计划执行中的时间、人员、资金及激励制度等缺乏系统的思考及保障,比如在时间上可能一点弹性都没有,那么一旦外界干扰,没有了时间的保障,也就不可能执行下去了;

      三是对于执行计划没有韧劲,稍遇挫折便放弃了,只要你放弃过一次,你的下属就会形成预期,那么你再次推行计划的时候他们必然会打折扣,如此的话,怎能指望计划得到圆满的执行?

  四是对于资源的整合力度不够,任何计划的执行都要靠有效沟通才可能实现的,如果不能有效地与各方沟通,纯粹靠自己想象一个完整的计划,那是无法指望计划被执行的。

为什么总觉的下面的人没用?
一是下面的人不愿为你分忧,他们遇事便躲,肩膀不是平的是陡的,承受不住担子,这其实主要还是我们的店长在与人沟通方面的能力不足,不善于去洞察别人的物质需求和心理需求,不善于通过满足别人的需求去驾驭别人,所以造成店长和下属各弹各的调;

二是下属的能力不够,即便有心分担上级的责任与工作,也做不好、做不了,最后是倒添乱,公众号:夜场百事通认为,如果店长与经理人刚接触这些员工时是这样倒也怪不得他们,但是如果店长已经接手半年了仍无改进,那么就是店长的培训指导能力太差了。作为一名职业经理人,其培训指导我们的员工的能力应该是其最核心的能力,一名店长如果不能成为下属心目中的,令其心悦诚服的领导或者老板的话,那就是店长的悲哀了。         

为什么每天总有那么多事情烦?
作为夜店店长,总会有很多事情来打扰你的,但是只要我们的店长或者经理人学会授权、学会过滤,将那些紧急而不重要的事情授权下属去做,并关注事情的过程及结果,将那些不紧急也不重要的事情授权下属去做,并只是关注结果,那么店长就会发现,找上门来麻烦自己的事情大大减少了。

此外,有不少的店长不愿授权下属去做,表面看来是信不过下属,其实内心里还是一点小九九在作怪,毕竟凡事都是自己做主,而且又都是随心所欲的,里面可进行权力寻租的空间大,别人也不易发现。这其实是给自己下套了,公众号夜场百事通认为:作为一名店长,其最重要的利益应该是业绩和你的团队的成长,这才是你最大的资本,而不是别人送你的那一点小礼物,而你点小恩惠,只是可惜,不少挺有才华的店长都被一“钱”障目而失去了人生长远的发展。 我见过太多这样的管理者,真是可惜!

无论是经理人还是店长,在日常管理中多问自己几个为什么,将那些我们日常管理中的遇到的可能的障碍消灭在萌芽里面!同时多问自己几个为什么?也是对店更是对自己负责!“万千带不走,唯有业随身”日常反思中提高自己的而管理对位,多为自己几个为什么,很有必要!

下面送上一个视频:让我们来探讨把握夜店趋势的重要性

写文章编视频事件很繁琐的事情,
大叔恳请你看完记得分享朋友圈啊
本信息来源:来自全球华人夜生活网
夜生活夜店华人云服务平台 http://www.yshw1.com
夜生活网福州夜生活·他是一个完整的汇集各大夜场娱乐行业信息网
夜生活网武汉夜网·网罗天下夜店KTV·酒吧·娱乐业信息·获取第一手资讯 NEWS
夜场招聘网/多样式推广·微信 微博 QQ 等多种社会化媒体·快速推广到目标用户信息
夜生活网酒吧招聘·国内最专业的系统专家。传播力度大信息效率高·轻松带领成千上万的用户一起为你传播
夜生活网娱乐八卦·方便 快捷 丰富 前所未有·最好的夜场KTV酒吧行业网-随时发现夜场最新信息·各式各样的娱乐资讯
每一天我都努力要求自己做到最好,您选择性的动动手指将此篇您喜欢的文章分享至朋友圈,就是对夜生活网梦想最大的支持 !
我们在夜场·如何活着·也许不是我们现在的头等大事·但是如何存在 还是一个特别重要的问题.夜生活网这个主题我们一起共同探讨互帮互赢

夜生活网http://www.yshw1.com上的内容全部来自网友,  如果您认为侵犯了您的合法权益, 请联系QQ:18513390我们会尽快删除。
声明:本站严禁任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论!
回复 百度谷歌雅虎搜狗搜搜有道360奇虎

使用道具 举报

7270

主题

8082

帖子

2万

积分

管理员

我爱夜生活网http://www.yshw1.com

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
27069

最佳新人活跃会员热心会员推广达人宣传达人灌水之王突出贡献优秀版主荣誉管理论坛元老

QQ
 楼主| 发表于 2016-6-25 14:58:18 | 显示全部楼层
KTV管理之经理人多问自己几个why?夜生活网夜场KTV管理发布
夜店管理,为什么员工很闲你很忙?为什么每天总会有突发状况?为什么计划做好了却执行不了?为什么?很多管理经理人与店长每天都被这些问题弄得焦头烂额。明明自己做服务员或者领班的时候没有那么多问题?店长与经理人真的很难当吗?问自己以下几个问题,你就了然了!
夜生活网http://www.yshw1.com上的内容全部来自网友,  如果您认为侵犯了您的合法权益, 请联系QQ:18513390我们会尽快删除。
声明:本站严禁任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 |

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /2 下一条

快速回复 返回列表 客服中心 搜索 官方QQ群
扫一扫
关注我们

夜生活网     赣ICP备15005763号

     联系站长

© 2005-2015 YSHW1.COM

快速回复 返回顶部 返回列表
Keywords: 夜生活网 夜生活 夜场招聘网 福州夜生活网 武汉夜生活网 武汉夜网